为落实从严治团工作要求，紧扣“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的原则，徐汇团区委学生工作部协同组织联络部规范学校团员发展与教育管理工作。

一、严把团员入口关。严格按照初中、高中阶段团员发展调配基本原则，确保年满 14 周岁、未满 15 周岁的新发展团员100%实施“争章推优入团”。切实提升学校团员队伍的政治性、先进性和群众性，推动县域共青团基层组织改革落深落实。

二、规范发展团员流程。严格落实学校“入团十步曲”发展流程，学期初填报学生团员发展计划，学期中按照时间节点推进团员发展，做到程序严格、手续完备。根据防疫形式举办线上入团仪式，增强新团员仪式感、使命感。学期末填报《学生团员发展情况统计表》，并在智慧团建系统中做好数据维护。

三、全面检查精准管理。对全区入团志愿书填写情况开展专项检查，对发现的问进行梳理汇总，并针对存在问题和新版志愿书填写要求开展专题培训。不断督促学校团组织做好在智慧团建系统中团员个人信息、档案的录入，及时完成学社衔接，及时完成对标定级等，确保团员基本情况底数清、情况明。