近日，广东陆丰市教育局发布《广东省公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师（定向汕尾陆丰）违约人员名单》。名单显示，共有5名毕业生未履约，毕业时间为2023年6月。

据了解，2020年，广东省教育厅等4部门联合印发了《关于公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师的实施办法》。

《实施办法》明确，公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师计划按照“自愿报名、择优录取、公费培养、定向从教、限期服务”的原则进行组织实施。

在基本修业年限内，公费定向培养对象可免缴学费、住宿费、军训服装费、教材资料费、实习实践费和体检复查费，并按照一年10个月、每月800元的标准领取生活费补助。

同时，公费定向培养对象自愿与培养院校、培养计划来源地县级政府签订三方公费定向培养协议书，承诺在校学习不转学、不转专业，且保证毕业后服从计划来源地安排，到定向范围学校（含村小、教学点）任教不少于6年。在规定服务期内，不得报考脱产研究生，不得以升学、调动为由不履行限期服务约定。

此前多地曾公布违约名单

9月27日，广东雷州市教育局发布通报，公布公费定向培养对象违约人员名单。

其中，2人于2023年毕业后因个人原因未履约；另2人于2022年毕业在雷州市服务满1年后因个人原因不再继续履约。

今年以来，福建莆田市教育局曾发布多则公费师范生违约处理决定书。

根据规定，毕业后未按协议到莆田市教育局从事中小学教师工作的，需在违约处理决定公布后1个月内，一次性向莆田市教育局退还所享受的公费教育费用，并缴纳该费用30%的违约金；超过时限须按每天1‰的比例支付滞纳金。

其中，有违约人员需一次性缴纳所有费用合计8.97万元。

教育部：要加强公费师范生的履约管理

此前，《关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》要求，各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校，严禁“有编不补”。

根据通知，各省级教育行政部门要加强公费师范生的履约管理，确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教并经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约。公费师范生因特殊原因不能履行协议的，须经生源所在地省级教育行政部门批准，并按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金，解除师范生公费教育协议。

央广网评公费培养师范生违约

国家对公费师范生的培养投入了大量经费、资源，以期增强基层特别是边远地区师资力量，实现教育公平，其意义深远。选择签约的师范生作为未来的人民教师，更应具备契约精神、服务意识和职业热情，在入学签约时就应慎重考虑，完成学业后要认真履约。否则，个人违约不仅白白消耗了国家公共资源，也使本该迎来新老师的学校、孩子们的工作安排与热切期待落了空。

为将培养公费师范生这一工作做好做细，加强公费师范生的履约管理，各地在探索实践中不能仅靠简单罚款“一罚了之”，有必要适当提高对违约者违约成本和违约门槛的惩戒力度，并在制度设计中不断完善优化。此次广东陆丰在通报中明确，“其违约行为应记入人事档案和社会信用体系”，并予以公示，应视为一次有效尝试，具有示范效应。以“记入档案和征信系统”来警示违约者，这让今后想把公费师范生作为“捷径”“跳板”的个别人不得不多掂量。

来源：中国青年报、陆丰市教育局、莆田市教育局、雷州市教育局、央广网等

责任编辑：赫兹

校审：林桂人

终审：扬清