近年来,随着新进公务员的大量招录，区局共青团员数量已经达到108人，团员青年队伍进一步壮大。在深入贯彻落实全面从严治团要求的背景下，区局于近期完成了第六届团支部换届选举工作，进一步完善团支部组织架构，夯实基层团组织建设基础。

因地制宜定方案。结合区局团员分布情况，区局团委根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定，制定团支部换届选举工作方案，定目标、定程序、定要求，规范选举流程，确保换届选举工作顺利开展。

精心组织强部署。成立团支部换届选举工作小组，由区局团委委员和团支部召集人组成。区局团委牵头负责换届选举工作，各团支部召集人具体开展所在团支部的换届选举工作，包括酝酿、推荐、上报等。在区局团委的精心组织下，7个基层团支部均已顺利完成换届选举工作。

凝心聚力创未来。本次换届选举工作对于加强团的基层组织建设、增强团组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。7个团支部均成立了支部委员会，至少设组织委员、宣传委员和学习委员各1人。通过细化职责分工，使团支部组织结构更趋完善。区局团干部队伍由原先的18名增加至37名，平均年龄为24岁，其中包括5名2021年新录用公务员，新鲜血液的加入也使团干部队伍更具活力。

区局团委将充分发挥职能，带领新一届基层团支部服务青年、引导青年、培养青年，用先进的政治思想、专业知识武装青年头脑，发挥团干部先锋模范作用，团结一致，凝心聚力，为新时代税收事业奉献青春力量。